日前，博思林国际出版社（Porcelain Publishing International Limited）旗下学术期刊 British Journal of Business and Psychology Research（《英国商业与心理学杂志》ISSN 2977-8875）正式创刊上线出版。

《英国商业与心理学杂志》是一本国际性双盲同行评审期刊，聚焦前沿创新研究课题，刊载原创研究成果，内容广泛覆盖商业与心理学领域，备受学界与业界关注。该刊主要覆盖工业/组织心理学、组织行为学、人力资源管理、职业心理学等领域。欢迎从事商业与心理学及相关领域专家学者的定量、定性及实证研究成果投稿，重视并鼓励跨学科研究成果，致力于打造商业与心理学领域高影响力的国际卓越学术期刊。

《英国商业与心理学杂志》具体征稿主题主要包括但不限于以下内容：导师制、职场社会化、教练辅导、领导力培养、反生产行为、职场情绪、退缩行为、跨文化行为研究、群体动力、包容性与多样性、创造力、工作分析、工作设计、工作态度、工作绩效、组织公民行为、判断与决策、领导力、劳动就业法、测量评估、工作动机、职业健康、压力管理、组织文化、组织氛围、组织公平、组织效能、组织发展、绩效评估、反馈机制、研究方法论、人员招聘与选拔、战略人力资源管理、员工培训、工作与家庭等方面的稿件。

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《英国商业与心理学杂志》鼓励多样化的研究方法，包括定性、定量及混合方法，旨在促进学者、政策制定者和从事商业与心理学实践者之间的对话。优势特色如下：

1.国际化编委团队：编委成员来自世界23个国家和地区；

2.开放获取：文章一经出版即可在线免费访问；

3.高效审稿：文章审稿周期为30天左右；

4.免费发表：目前所有投稿均免收版面（APC）费；

5.高起点定位：致力于打造商业与心理学领域国际卓越期刊。

热忱欢迎世界各地的专家学者踊跃投稿！

发布于：广东省